22届跨考失败找工作面经（1）

22届跨考失败找工作面经（1） 本科上海某财经211数学与应用数学专业 ，跨考会计二战失败，大概从3.20左右开始投递简历,面试等流程。投简历主要是公司官网和boss两个渠道，投递方向主要是公司运营和部分银行的科技岗。 我个人对对方的恶意比较迟钝，再加上面试时一开始主要抱着学习的心态进行的，所以基本面下来的公司如果不是对方过于自大不尊重面试者，或者过于敷衍，我都愿意给对方一个好评（仅针对自己面试流程的体验）。 # 这个一开始是在boss上收到对方hr的邀约，然后投递的简历。 3.20投递简历——3.21hr电联——3.27视频一面——3.28视频二面——3.29谈薪——3.31二次谈薪——4.1拒offer 笔试： 偏主观，好像是两个大问题。 一面：（hr说正常20-30min就结束了，但我面了54min,可能主要因为我比较能唠） 主要围绕自我介绍及自己的回答展开提问，更多的是了解面试者及面试者的过往经历。我被面试的主要问题： 为什么选择跨专业考研？ 复盘之后觉得自己考研失利的原因是什么？ 考研这一年有没有养成什么好习惯？ 考研期间有没有找到高效的学习方法？ 人生有没有什么顿悟的时刻？ 过往经历中有没有什么顿悟的时刻？ 别人给你有什么启示？ 有什么有成就感的事？ 想从事什么样的工作？ 收到几个offer? 投递了什么方向的工作？ 什么时候开始找工作的？ 最看重公司的什么？ 在公司里最受不了什么？ 觉得说服别人难吗？ 反问： 您最看重候选人什么特质？（对方回答要有从同质化工作中有出类拔萃的能力） 我就追问您对出类拔萃的标准是什么？ 工作形式是什么样的？ 还问了一个之前看到的针对公司模式的问题，2B业务会不会出现后期客户跨过平台直接交易的行为？ 其中还有一些根据我的回答随机提问的问题，没啥参考价值，就没放上来。面试官在其中还给我详细介绍了一下这个工作流程，总体下来感觉良好。 二面：（37min,还是属于比较长的那种） 1.什么样的工作会让你比较沉浸其中？ 2.这些事情的结果怎么样？ 3.你在做哪些事情时间安排是比较好的？ 4.大学期间有什么大的变化？ 5.经历过什么困难的事？ 6.二战失败的复盘 7.预期薪资（当时感觉这个面试官没有一面的那个那么好说话，有点怵，就报了8k，后期谈薪就被卡死了，第一年定薪8k没得加） 8.家庭成员 反问： 候选人的什么特质比较重要？（1.沟通2.引导和决策能力，个人觉得这个回答还是言之有物的） 据hr讲，一面和二面都是业务主管，随机的那种，所以面试内容应该随面试官不同而有差别。我面试前看了一些面经，感觉很有用，基本能覆盖以上我被问到的需要整理的问题，但个人经历方面就很看面试者的发挥，不好说，好好准备应该也没什么问题。 二面的面试官感觉要比一面更专业一点，也可能是问的问题更触及我的空白。